As queixas completas ainda não foram disponibilizadas ao público até quarta-feira. Também entramos em contato com a Microsoft e a Activision Blizzard para comentar sobre a queixa, mas até o fechamento desta edição não recebemos resposta.
O presidente do CWA, Claude Cummings Jr., divulgou uma declaração após as acusações de prática trabalhista injusta. Ele instou a Microsoft a cumprir seu acordo de respeitar os direitos dos trabalhadores da Raven Software em seus esforços sindicais.
“Após a aquisição da Activision Blizzard pela Microsoft, nossos membros estavam otimistas de que progrediriam rapidamente para um primeiro contrato na Raven Software”, escreveu Cummings. “Infelizmente, isso não aconteceu. Encorajamos a Microsoft a abordar as preocupações levantadas na queixa de prática trabalhista injusta e tornar a obtenção de um acordo justo uma prioridade.”
Uma investigação da NLRB revelou que a Activision Blizzard reteve aumentos salariais dos trabalhadores da Raven após uma queixa separada de prática trabalhista injusta. A queixa apresentada pelo CWA em nome dos trabalhadores em 2022 também acusou a editora de jogos de retaliação contra os trabalhadores que tentavam formar um sindicato, demitindo membros da equipe e transferindo trabalhadores de QA para equipes separadas.
Redação Confraria Tech
Referências:
Microsoft and Activision Blizzard accused of ‘bad faith bargaining’ by Raven Software union workers
