Fontes internas sugerem que esse novo corte pode afetar cerca de 100 funcionários, representando um quarto do total de empregados da empresa. Essa reestruturação vem na esteira de uma demissão anterior, que em dezembro de 2023 resultou na saída de aproximadamente 40 pessoas de diferentes departamentos. Dorsey destacou que a prioridade agora será o foco em engenharia e design, eliminando completamente as funções de gerenciamento e marketing de produtos. Isso significa que a equipe de design e outros papéis fundamentais que apoiam o Tidal também serão reduzidos.
Um porta-voz da Tidal mencionou que essas mudanças têm como objetivo fortalecer o suporte aos artistas de maneira mais significativa. A ideia é tornar a empresa menor, concentrar-se em menos iniciativas e adotar uma abordagem mais intensa para o desenvolvimento de produtos. Vale lembrar que, em março, o Tidal já havia retirado sua opção de uso gratuito, sinalizando uma mudança clara em sua estratégia de negócios.
Essas transformações no Tidal refletem um cenário mais amplo no setor de tecnologia e entretenimento, onde muitas empresas estão repensando suas operações e buscando maneiras de se adaptar a um mercado em constante evolução. O futuro da plataforma ainda é incerto, mas a intenção de Dorsey é clara: simplificar a estrutura e focar no que realmente importa para a experiência do usuário e para os artistas que utilizam o serviço.
Redação Confraria Tech.
Referências:
Tidal, which is in dire need of some good marketing, lays off its entire product marketing team
